Đàm phán lương - Kỹ năng đạt được mức lương xứng đáng
- Cle Ment
- 3 thg 5, 2024
- 3 phút đọc
Kỹ năng đàm phán lương không chỉ giúp bạn đạt được mức lương phản ánh đúng năng lực mà còn thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp và sự thành thạo của bạn trong quá trình này.
Tự nhận thức về giá trị cá nhân
Trước khi bắt đầu đàm phán về lương, việc tự nhận thức rõ về giá trị cá nhân là điều vô cùng quan trọng. Điều này bao gồm việc đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và những đóng góp mà bạn mang lại cho tổ chức.
Hãy tự tin và không ngần ngại trong việc thể hiện giá trị của mình và những đóng góp mà bạn có thể mang lại qua một CV ấn tượng.
Ngoài sự ấn tượng ban đầu từ CV, những gì bạn thể hiện trong cuộc phỏng vấn cũng là yếu tố quan trọng để đàm phán mức lương phù hợp.
Nghiên cứu kỹ lưỡng về mức lương trung bình trước cuộc phỏng vấn
Việc tìm hiểu về mức lương trung bình trong ngành là một bước quan trọng trong quá trình đàm phán. Bạn cần biết rõ mức lương mà những người làm công việc tương tự như bạn đang nhận được là bao nhiêu.
Việc này không chỉ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho phần thương lượng về lương mà còn tạo ra sự tự tin khi thảo luận với nhà tuyển dụng, tránh được cảm giác bị trả lương thấp hoặc lợi dụng do thiếu thông tin. Đồng thời, điều này cũng cho phép bạn đề xuất mức lương phù hợp với thị trường lao động.
Để nghiên cứu về mức lương thị trường, bạn có thể tham khảo các trang web tuyển dụng như JobsGO. Ngoài ra, bạn cũng có thể hỏi ý kiến từ bạn bè hoặc chuyên gia trong ngành về mức lương cơ bản, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, và họ kỳ vọng mức lương nào cho vị trí mới của bạn.
Hãy nhớ rằng, mức lương trung bình chỉ là một thông tin tham khảo và có thể biến đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc, và loại hình doanh nghiệp.
Thể hiện thái độ tự tin và chuyên nghiệp trong cuộc đàm phán
Để thành công trong mọi cuộc đàm phán, thái độ tự tin và chuyên nghiệp là yếu tố không thể thiếu. Điều này không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực với đối tác mà còn tăng khả năng đạt được mục tiêu mong muốn.
Thái độ tự tin và chuyên nghiệp có thể được thể hiện thông qua giao tiếp rõ ràng, tự tin và duy trì một giao tiếp mắt. Bằng cách áp dụng những nguyên tắc này, bạn có thể thể hiện sự chuyên nghiệp trong mọi cuộc đàm phán, giúp tăng cơ hội thành công và xây dựng uy tín cho bản thân.
Kiên nhẫn trong việc chờ đợi
Sau buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cần thời gian để xem xét thông tin và mong muốn của bạn. Họ cần thời gian để thảo luận và đưa ra quyết định về việc tiếp nhận bạn và đề xuất mức lương phù hợp. Quá trình này có thể mất vài ngày hoặc thậm chí một tuần.
Bằng cách để cho đối tác có đủ thời gian để xem xét và đánh giá các yếu tố khác nhau, bạn tạo điều kiện cho họ có cái nhìn toàn diện và đưa ra quyết định một cách cân nhắc. Điều này có thể dẫn đến một thỏa thuận cuối cùng tốt hơn cho cả hai bên.
Tuy nhiên, không phải lúc nào mức lương mà nhà tuyển dụng đề xuất cũng phản ánh đúng mong muốn của bạn. Vì vậy, quyết định cuối cùng về việc chấp nhận hoặc từ chối không chỉ phụ thuộc vào mức lương, mà còn dựa trên các điều kiện khác như thời gian làm việc, vị trí công việc, và các yếu tố khác.
Trên đây là những bí quyết quan trọng trong quá trình đàm phán lương sau buổi phỏng vấn. Chúc bạn áp dụng thành công và đạt được mức lương mong muốn trong tương lai.
Xem thêm:
Comments